商业办公设计要从消费者体验感受出发，在全员参与的敞开性办公模式下，给企业不断研发出千万级销量的旗舰产品，创新精神与品质追求正与此次设计的初衷。

 

在设计办公场所时，首先必须明确其空间的定义。对企业而言是有针对性按计划完成指定目标任务的所在地，从而达到令企业盈利的目的。当下所知的众多企业都通过增设非工作区域来体现企业关怀，包括台球、健身房、影音室等诸如此类。空间性质所带来的主观性认知。办公室中呈现的工作目的才是本质的体现。因此，诚实的服务与主观认知感受成为了这次设计的重点。

 

在传统意义架构上所建立的秩序感包括了不同部门的分区，用墙体阻隔不同空间的视线及音源，以及上下级的空间差异关系，包括每一个办公区间的小隔断都是秩序化的体现。人处于封闭空间内的状态往往是消极且自我的，当人处于集体工作环境内，其竞争意识及积极性会受周边他人的状态影响，从而促使人专注于工作表现。

 

每一个工作区间都为开放式的无遮挡状态，所有的行为规范及秩序性都在同事间的自我约束中产生，从而构成积极化的工作环境。桌面的选材上使用了防静电的软性亚麻油毡桌面，对比常规的硬质台面，在保障特殊使用的功能上，还提供了更舒适的办公体验。

 

桌面电力导轨的设置提供了更整洁的桌面可用空间，搭配单元式插座的组合也为使用者提供了更大的便利性和自由度。一个办公桌和一台电脑就足以让员工给企业创造财富，但更多的间接财富则来自于环境中多余的景观设置。如更宽敞的办公桌，更准确的色温，甚至于一个外观好看的柜子，都是直接影响员工办公状态的因素。